魔兽世界5.0：如何成为一个合格的战术RL

一、rl的定位

1.1. rl的定位

我们可以从很多角度来评价一个rl的好坏，但最为重要的始终是带团能力，即相同条件下，谁能带领一个团队更快更稳的打副本。熟悉攻略也好，临场解决问题也罢，乃至指挥风格，都是服务于这一点的。专业玩家网为你提供最便宜的游戏cdk，vpn代理，来这里，是你最正确的选择！

从这点来看，rl与其他的管理者并无区别，都是追求效率、对结果负责的。对结果负责的管理者，也正是rl在团队中的定位。

1.2. rl的基本素质

关注整体

rl对整个团队的活动结果负责，所以必须更多的关注团队而不是自身。一个自己从不犯错、但却不会带领团队避开错误的rl，不是好rl。

带团之前我是一个很稳当的坦克，经常向队友吹嘘自己一个版本也犯不了两次错；但在带团之后这个记录很快就完蛋了，并且我也不再关注这点。为了分出更多注意力去关注团队状况，原来是主t的我也退居为酱油t。

始终关注结果

尽管团队活动的最终目标是推倒boss，但只在这一目标上谈对结果负责无异于空话。

实际活动中，最终目标会拆解一些小目标来逐步实现；可能是让团队成员习惯某一时间轴，也可能只是了解某个技能的判定机制。作为管理者的rl，始终都应该保持对结果的关注：这次行动/战术变更/灭团，我们想要获得的结果是什么？

我个人是非常反感通过堆积灭团来累积经验的，除了少数需要熟练度和运气的高强度开荒，大多数boss只需要解决几个重要问题就可以过掉，开荒过程应该专注于寻找和解决这些问题。缺乏明确目标的灭团，其本质和买菜票是一样的。

追求效率

正面来看，由于事情对结果的影响大小不同，rl应当优先做重要的事，才能更好的把握结果。

反面来看，没有结果诉求的行为则应当尽量避免，它们是没有意义——至少是缺乏效率的。

优先做重要的事：

我在开荒时经常暗暗埋怨自己：“又他妈爽dps去了/又没看grid/又没数小血数量。。。”，埋怨的就是自己没优先关注对团队而言最重要的事。最新最全的热门游戏 ，全球最大的游戏下载中文网站，尽在专业玩家网！

某次小号带几个休闲朋友打5#的时候，我甚至全程都在喊“3秒审判/3秒点名/xx看debuff时间”，最后自己dps只有2w出头。但这有什么关系呢？我能打3w+的时候因为各种减员灭了好几次。 重要的不是我的dps，是团队里的菜鸟别死。

避免无意义行为：

替朋友枪号打4#的时候，有人在灭团后高谈阔论冰枪的判定原理和对应的精妙战术，但据我观察，他们普通阶段减员的主要原因是有两个完全不会跑位的人，——不能解决问题的精妙，除了浪费时间之外有何意义？

1.3. rl的存在价值

rl是为了解决问题而存在的，对比下开荒与farm阶段rl的存在感，这点应该不难理解。

解决问题主要有三个环节：

1、发现问题

2、选择解决方案

3、有效落实

1.3.1. 发现问题：

所谓发现问题，并不只是对已出现的问题做表象描述。一方面，提问的目的在于解决它，所以问题应该是有结果诉求——可解决的；另一方面，发现问题后需要努力揭示其本质，为选择解决方案提供帮助。

问题的结果诉求

相信很多rl都“发现”过类似的问题：“xxx是个傻逼”，但这其实是个毫无意义的问题，——如果不准备换人，这问题除了宣泄情绪是没有任何意义的？相反的，“xxx在什么情况下会傻逼”就是个好问题——它指向了一个解决方向。

问题的本质

我们开荒脊背时，前几次a小血+3翻团队血线都很危险，很容易减员，表象是减伤和治疗不够，实际问题却是翻身前ae小血过多导致团队承受伤害过高。了解这点后，在掀板和翻身前安排了dps去点杀小血，3翻就非常稳当了。

1.3.2. 选择解决方案

能发现真正问题的情况下，选择解决方案其实不是什么难事，但这个话题还是可以无限展开。。。只能在此简要说一些个人觉得比较重要的点：

1、任何问题的解决方案，仍应该是围绕结果的；提出解决方案的同时，就应该考虑其结果，及如何评估。

2、解决方案是基于内部资源（团队状态）和外部条件（战斗环境）的，脱离任何一个来谈解决问题都是纸上谈兵。最新最全的热门游戏 ，全球最大的游戏下载中文网站，尽在专业玩家网！

3、方案是否有效往往需要尝试和验证，影响也经常超乎预料；对不同解决方案的效果及其影响的判断，正是rl最重要的经验累积。

1.3.3. 有效落实

提出解决方案和落实是两回事。提出方案后，rl就应当集中精力推动落实，否则便只能算作攻略的朗读者；而方案也不过是一纸空文。

以脊背翻身为例。治疗压力很大，秒翻是一个很好的解决方案。具体落实的时候，rl就应当事先思考要点：翻身前后关注团队成员的位置、debuff出现时间等，并在对应的时间点关注和指挥大家行动。我们开荒初期出现过还没倾斜就有7个人已经挂上了debuff的情况，如果只布置战术而不关注执行的话。。。 

二、rl的主要工作

2.1. 前置工作

2.1.1. 了解自己的团队

团队成员是rl的主要资源。作为rl，不必精通十职业三十天赋，但至少应该了解自己手中有哪些重要资源，以便合理安排战术。

个人认为需要了解的内容主要包括：

1、不同坦克、治疗和dps职业的主要特点。

比如火法ae比较给力，萨满魔流回蓝很给力，菜刀最喜欢的是近战急速buff，等等

2、各职业的重要战略性技能，主要指群体免伤、爆发性治疗。

比如灵魂链接图腾、神圣赞美诗、各坦克4t13的效果

3、团队成员的装备和技术水平。

比如骑士装备太屎不适合当主t；萨满是个高玩能完成各种极限任务。广大的游戏工作室 朋友应选择信誉较好的收货商家出货，让问题尽可能少的出现在游戏出货环节。

*事实上，rl的主要资源有两个，一是团队成员，二是时间。了解团队成员的时间（可以承受的强度）也是做决策所需的必要信息。

当然，对休闲鸽子团来说。。。

2.1.2. 看攻略/视频

需要澄清的是：看攻略和确定战术不是一回事，它只是一个收集信息的过程，而不是决策过程；看攻略的目的是了解副本，为制定战术提供帮助。

为了更好的选择战术，看攻略需要收集的重点信息大致包括：

1、时间轴：整场战斗的大致流程是什么样的，会发生些什么事，具体时间分布

2、整场战斗的压力是如何分布的（坦/治疗/dps），哪些点需要安排什么资源来应对

3、战斗中会遇到的主要问题有哪些（倒t、减员、dps不够崩盘等），问题的本质什么

4、几个重要问题的解决方法，其思路和原理是什么，是否与自己的团队资源相匹配

我很少看视频，偶尔看也一定是原画的高清版。因为大多数视频展示的有效信息太少；而限于视角问题，视频最能体现的跑位安排经常也看不到。

除了黑角，当时找不到一个完整的时间轴，只好找了个视频一点点抠。。。

2.2. 计划阶段

2.2.1. 制定战术

所谓战术，本质上是一个资源分配计划，即如何利用手中的资源（坦克技能、治疗和dps输出、走位，特殊buff等）来处理战斗中的问题（伤害、add等各种压力）。专业玩家网为你提供最便宜的游戏cdk，vpn代理，来这里，是你最正确的选择！

对rl来说，一个制定好的战术绝不仅是拼起来流程，它应该是基于已有的信息，对达成目标所需解决问题的预估，以及对应的整套解决方案。若能理解这点，就不会出现生搬战术、开打发现不着调的情况。

完整的战术至少应该包括以下几个部分：

1、完整的时间轴

2、各时间节点团队需要完成的目标

3、实现目标的所需的资源配置（技能、dps量等）

4、主要问题的预估及解决方案，包括：

a）站位和走位安排

b）处理问题者的分工（坦克技能和交接、治疗分工、dps目标和技能）和达标要求（打死还是打残之类的）

c）突发情况的处理策略 

2.2.2. 制定执行计划

制定执行计划是被很多新手rl（自然也包括初期的我）所忽略的一点。rl手中的主要资源有两个：团队资源和时间资源。战术只是针对前者的配置计划；若希望战术的落实有效率，还需要制定分配开荒时间的执行计划。

在全团都非常了解战术的情况下，过掉boss也很少是能一次完成的工作。所以，与其说是执行计划是过掉boss的计划，不如说是灭团计划。。。（猛然想起了杨提督）

制定执行计划有两个工作：

1、将整体战术拆解为易于落实的小目标。专业玩家网为你提供最便宜的游戏cdk，vpn代理，来这里，是你最正确的选择！

2、对小目标的实现做优化组合，形成不同时段的目标组

以脊背为例，确定了主要战术后，我的开荒大致计划如下：

1、练习秒翻，治疗熟悉驱散节奏

2、练习融合怪秒爆，练习爆融合怪和抓人时间轴的配合，熟悉肌腱输出

3、根据肌腱输出测试，决定122/222战术的选择。专业玩家网是集各种热门游戏 外挂，游戏工作室外挂的专业站点。

4、练习2翻（a小血+吃残渣+秒翻）

5、测试2板dps

6、练习3翻，测试p3坦克压力+练习风筝（无论3翻是否减员都可以测试和练习）

7、处理3翻2炸前的生存问题

2.3. 实施阶段

2.3.1. 布置战术

战术和计划制定好之后，需要传达给团队成员，即布置战术。

布置战术的目的不是培养一群rl，而且让是每个人明白自己要干什么。所以这个传达应当力求简单且明确。一般来说，只需要讲清四点：“谁，什么时候，做什么，结果要求”；对于需要团队成员自主发挥的事情，也可以简单说明原理和处理策略（如4#的挡冰枪）。

我在开荒前通常是这样布置战术的：

1、描述下大致战斗流程，主要场景和处理方案。不过从脊背开始就没再讲过这个了，反正没人记得住。

2、依照计划，讲述接下来的一次或几次尝试，我们需要达成的主要目标（一般来说只有1-3个）。——布置战术不是个一次性工作，而是在开荒过程中按计划逐渐完成的。

3、点名为团队成员分工，并明确各人/小组的任务，以及对结果的要求。

关于3的注解：分配的任务应尽量保证可执行，比如督军的驱散，“治疗速度驱散”和没分工是没区别的，“debuff出现时，骑士从前往后驱，牧师从后往前驱，多的由骑士补漏”，这样才是可执行的分工。

以脊背秒翻的为例，我的战术布置如下：

1、对整个团队布置

除法师外的所有人/在我喊团队集合的时候/到光柱集合/确定自己身上没有debuff；所有人/dbm数3或者我喊上伤口时/上伤口/确保自己身上有debuff。

2、对法师布置

除了集合外/始终保持自己在板右侧。

我喊准备翻身时/闪现到光柱附近/确保自己靠近伤口，且身上无debuff。

上伤口同人群。

3、对萨满布置

4、对熊t布置小怪吃血（2翻开始）

5、为dps安排点杀任务（3翻前开始布置）

2.3.2. 临场指挥

rl临场指挥的意义仍然是解决问题，没有问题的情况下。。。坦住奶好猛打不就过了。

临场指挥的主要目的：

1、确保战术落实。这点在开荒阶段尤其重要，因为不熟悉时间轴，加上开打就搂不住火之类的习惯，大家很容易忘记自己该干什么。这种情况下，rl需要帮助大家熟悉时间轴，并提醒每人完成自己的任务。

关于帮助大家熟悉时间轴，有几个小技巧分享下：

a）帮助不同的队员整理属于其自己的时间轴，过滤掉非重要信息（那谁谁，把你dbm的计时条都关了，只留xx技能提示！）

b）寻求明显的场景作为参考时间轴（比如黑角p1，小兵多技能多，时间轴看起来很复杂，但若以大圈1234来分割就很清晰，而且每个人都能看到，我打黑角基本只用看怒吼和冲击波的计时条）

2、统一行动。在哪集合？转火还是rush？类似的问题是需要rl决定并传达给大家的。

3、处理突发情况。很多战斗中是有突发情况的，需要rl快速做决策并给出指令。

4、避免关键点犯错。有些容易导致灭团的重要节点，在大家都已经熟练的情况下，rl仍然保持关注可以有效避免意外。没开嗜血什么的绝不仅只是法师和萨满的问题。

5、解放其他人的注意力。比如未眠者的软泥，在dbm不能自定义前，如果每次出都所有人想一遍打哪个一会怎么站位，那dps该掉下去多少。。。

临场指挥时的语言要求：

1、语言必须比安排战术更为简洁明确，只需要三点：谁，做什么，结果要求。

比如“猎人/修蓝球血/到50w”

2、有提前量

比如，“马上审判3，xx和xxx注意”,“马上花盆。。。xx，放紫色光柱”，这样

2.3.3. 调整/优化战术

预先设计的战术和实际战斗可能有所出入，——这几乎是必然的，与之对应，调整战术也几乎是必然的。这是rl最重要的能力之一。

战术的本质是用资源配置解决问题，调整时也同样应该围绕资源和问题：如何更有效的利用资源，如何避开不必要的问题。（勇敢的抛开那些乱七八糟的建议，自己去把握本质吧！）

针对资源配置的调整：

1、压力大的地方，提高资源投入。比如黑角第二波小怪开嗜血。

2、压力小的地方，缩减的资源投入。比如脊背，尽管攻略都提到了优先驱散buff给t的问题，但实际开荒过程中我们发现3翻前坦克压力很小，于是调整了驱散策略：前期只要在大地在坦或治疗身上就不管了。这样治疗在翻身就能有更多的gcd参与抬血。

3、优化细节，提供资源利用率。比如督军，普通阶段让坦克把头斜着对不会刷add的一端，这样近战在boss吃球前还可以在左腿多输出几秒时间。

针对压力分布的调整：

这点可能是将战斗中同一性质的压力分布改变。比如脊背通过改变击a/击杀小血的节奏来改变治疗压力的分布；督军调整boss和人群的距离来错开点名和天黑。

也可能是将压力在团队中转移，使得强力的资源用于处理更困难的问题。比如督军9771和7553的战术就分别适用于奶/dps能力不同的团队。

结束语

我想，对于如何带团，任何一个rl都会有远超出上面内容的经验。所以在这里我试图分享的并不是什么解决具体问题的经验，而是一条能够将零散经验串起来线索。写这篇的帖子花了我很多的时间，但主要都是在如何删减内容而不是添加上，文中的多个例子，包括第二节都只是陪衬，甚至第一节也只用保留几句话就够了。如果读者看完之后能有同样的感受，那确实是让人高兴的一件事。

最后，我想感谢dove club的鸽子们一直以来的支持，尤其是提供治疗策略和辅助指挥的小白。

鸽子们，虽然带团之后我的失误越来越多，但是团队开荒越来越快了不是？当然那不只是我的功劳，大家每个人都在成长，我们团队的执行力越来越高，这是件让人尤其欣喜的事。

从不鸽子的小白，纯爷们的阿水，专注棒子剧十年的妞妞，热爱1024的灵魂，从里黑到外的华发，爱扔闪光弹的阿彩，从不开麦的秋哥，蔫蔫的射飞，穷鬼鸡姐，2货奶妈，鸽子战狂，强力党叶胖，闷骚午夜党的茶包。。。以及犀利无比总是一眼看穿问题喷起我来不留情面的香蕉大婶，谢谢你们的支持，给我这段美好的时光。