魔兽世界：CTM环境下25人团该如何坚持的经验

一、概述

作为一个管理者，不要指望说服别人去理解25人团的好处，去理解你坚持的意义。你只需要的是说服自己坚持下去。

人都是趋利避害的，10人团当前难度这么低，掉落物品等级一样。自然打10人团的会多些。这个没必要去回避。

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作为战斗六年的会长兼团长，分享下我当前的25人团经验：

二、统一认识

1、队员可以绝望，你不可以

也许大家都会有悲观失望的时候。但如果你作为管理者泄气了，那就真完了。

我作为会长兼团长，当前的25人团活动，常都利用聊天的方式向大家表达我坚定25人团的信念。稳定的团队才会有战斗力。

2、25人团的优势，你要说，巧妙的说。

25人团就是可以带的团员多，大家有更多机会接触副本。

副本没打好，抱怨10人团谁都有过，气话也很多。

我经常说的是：“明天我要解散25人的团拆成10人团的话，我自己占一个坑，还剩9个坑，这里会有15个人下岗，尤其是dps职业。大家都不容易，咬咬牙就过去了。我也不想改成10人团，也不想放弃谁”。专业玩家网为你提供最便宜的游戏cdk，vpn代理，来这里，是你最正确的选择！

后来慢慢会关注发现：dps职业，混合输出职业往往出席更稳定更准时些，他们也更关注团队稳定。

三、确立团队制度和规范

别人一提起25人或40人团，动不动就会提出：团长任人唯亲，官员黑装备，团员勾心斗角，dkp的漏洞等等。

当年25人团或40人团是主导地位，现在最大的优势丧失。又被黑化严重。

作为官员，首先要明白当前环境下，团队制度和规范确立的重要性。

让一个25人团团队本着公平公正公开的原则开展活动，才有希望吸引别人加入，才可能减少团员离开。

四、时间调整

我在nga看见一个25人团长抱怨，一周打5~6天，结果才4h进度啵。

说真的，我看见了，都直摇头。

wow玩家人员老化，新玩家较少也是客观事实。 你还保持那么高强度副本活动，人不累才怪。

就算能坚持，付出相同的时间而这可怜的进度，比起10人团不堪一击，会被拖死。

我的观点：要有目标和自己合理的定位。当前存在的25人团，我划分成为三种。

1、完全的pfu团队，能打能拼，也必须有进度保证，起码要能有全服顶尖的实力。一周活动个6~7天也无所谓。这种团队对比10人团队的优势在于强大的执行力和人才储备。

2、半休闲公会，比如我们公会。根据大家的时间合理安排，每周三天。比如定的是每周234晚上8~11点。一周大概9小时。进度不能比野团10人低，危险就小。

固定时间的意义就在于减少大家打副本觉得像在上班的感觉。倡导上线是为了共同娱乐。这种团队对比10人团的优势在于可以提供更多的副本位置，尤其对于是dps职业。

3、休闲公会，完全为了维持25人团而存在。进度不在意，大家为了开心。特别讲究氛围，多培养新人。这种团队对比10人团队，不光是亲友团，更讲究大环境氛围和网络交流。专业玩家网为你提供最便宜的游戏cdk，vpn代理，来这里，是你最正确的选择！

说实在的就是原来第一梯队和休闲梯队的团队变化不大，主要是原来中流的团队要分化，要么pfu，要么半休闲或休闲。不要半吊子这样会被10人团的优势拖死。

五、人员调整

1、人员配置那是开荒h才考虑的，当前首先要凑够25个人

我们当前版本，25人团经常带4个贼4个猎人同时出席，或者2个惩戒骑。 配置比较畸形又有啥关系，反正人够呢，能打了。

普通25人也通了，简单的老1也轻松过了。温饱问题解决了，起码危险就小了。

2、游戏不死，招人不息

25人团的人员流动性较大，注定了需要替补，甚至缺乏人员。

在这里我提醒大家，首先要保证公会人数。你先别管会员等级和情况。哪怕他暂时等级很低，pvp玩家，休闲玩家等，一概招入。

要用发展的眼光去看待，这些人将来未必不会转成pve副本玩家。

你farm的时候带些普通会员混混，将来某天缺人也可以请他凑个数。

同时你的公会在线人数多，公会也会热闹些。

当前我们会只有1个25人团，一般晚上在线可以达到100+。

多说些一些招人的心得：

nga招募，队友推荐，平时广告，要多管齐下。

看见那些平时世界频道求组野团的人，要主动去m。 比如说我看见一个求组10人野团的法师，我会直接m他，我们会25人团缺法师职业，每周就活动x天，时间xx-xx。这些人群里很多是没有固定10人团的玩家，他们很多渴望进入一个稳定的团队。往往他们没有对25人团的偏见。

人来人往很正常，新人融入团队，最终留下来的甚至成为主力的。最多只有20%。更不要舍不得装备，只要按规则就可。多辨别多关注。日久见人心。

3、物以类聚、人以群分

从招人到公会人员整合，都需要注意人员时间。尽量选择相同的年龄段和作息时间。

比如我们会基本都是25~35年龄段，基本都是8点后才可以上线，并且11点基本都要下线。就算他们离开也未必可以找到适合的公会，在一定程度上也避免挖角。同时年纪相仿，话题也类似，聊天也很愉快。

4、注重新会员，扩大内需

在这么久的招人过程中，我发现一个有趣的现象：无论我在公会频道如何说会内有25人团，希望大家积极参加，到我这里报名云云。但每次应者寥寥。广大的游戏工作室 朋友应选择信誉较好的收货商家出货，让问题尽可能少的出现在游戏出货环节。

后来我在线就把会内85级感觉是新面孔的玩家挨个m，聊几句。做好分类，还真发现几个副本pve玩家。然后将一些固定的内容(公会语音系统啊，论坛，qq群等)，方便人家融入团队。

5、注重双天赋和人员客串

25人也许随时会缺人，影响活动的开展。所以对于每个团队依据情况进行双天赋指导。比如我自己本来是暗牧，甚至有橙杖。但是很多时候我都切戒律牧进行治疗。保障团队活动顺利开展是第一位的。